VII P 486/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy z 2018-06-21
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Bydgoszczy z 2018-06-21
- Data orzeczenia:
- 21 czerwca 2018
- Data publikacji:
- 29 sierpnia 2018
- Sygnatura:
- VII P 486/17
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Piotr Pawlak
- Sędziowie:
-
Urszula Kisielewska, Teresa Mroczkowska
- Protokolant:
- St. sekr. sąd. Ewa Zimniak – Strusińska
- Hasła tematyczne:
- Odszkodowanie
- Podstawa prawna:
- art. 170 i 165 ust. 7 ustawy z 16.11.2016r. przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. 2016 poz. 1948)
- Teza:
- Pracodawca ma możliwość nieprzedłożenia pracownikowi izby administracji skarbowej pisemnej propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia (art. 165 ust. 7 ustawy z 16.11.2016r. przepisy wprowadzające ustawę o KAS) z uwagi na dotychczasowy przebieg pracy w przypadku postępowania pracownika kwalifikującego się do zastosowania wobec niego zwolnienia dyscyplinarnego (art. 52 par. 1 pkt 1 kp)
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Kopczyńska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Osoba, która wytworzyła informację: Piotr Pawlak, Urszula Kisielewska, Teresa Mroczkowska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Osoba, która wytworzyła informację: Piotr Pawlak, Urszula Kisielewska, Teresa Mroczkowska
Data wytworzenia informacji: