Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Bydgoszczy

przywrócenie do pracy

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, szef biura, wręczenie wypowiedzenia, prezes zarządów, umowa o pracę na czas określony, obowiązek wskazania przyczyny, biuro zarządów, wynik sprzedaży, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, zakaz wypowiedzenia, pracy oświadczeń, niedyspozycja zdrowotna, rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, okres wypowiedzenia, pracownik, pozwany

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, urlop, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność, czas urlopów

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika w pracy, pozwany pracodawca, protokół z dni, likwidacja stanowiska pracy, umowa o pracę na czas określony, usprawiedliwiona nieobecność, notatka służbowa, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o prace, waga samochodowa, lista obecności, zapłata wynagrodzenia za prace, podpisanie i przyjęcie, praca z powodu choroby, gotowość do świadczenia, przesłuchanie powoda

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, pracodawca, okres wypowiedzenia, mail, płyta, usprawiedliwiona nieobecność, długość okresu wypowiedzenia, dyrektor operacyjny, pozwana spółka, dokument wypowiedzenia, praca z powodu choroby, zarząd, urlop, lipiec, oświadczenie pracodawcy, nieobecność pracownika w pracy, niezdolność, regionalny dyrektor, tydzień

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasady współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, pracodawca, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie, oświadczenie woli

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, region, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, wynik sprzedaży, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie, niezdolność do prac, cela, przetarg, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, praca z powodu choroby, produkt, przełożona powódka, polska, telekonferencja, oświadczenie o rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik, odwołanie od wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, spotkanie, nieobecność pracownika w pracy, praca z powodu choroby, rozwiązanie umowy o prace, spółka, utrata zaufania, konflikt interesu, fakt prowadzenia działalności gospodarczej, usprawiedliwiona nieobecność, obowiązek pracowniczy, niezdolność do prac, zaufanie do pracowników, zwolnienie lekarskie, zakaz wypowiedzenia, stanowisko kierownicze, usprawiedliwiająca nieobecność, zaświadczenie lekarskie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o urlop, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, wymiary zgodne, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powódki, umowa o pracę na czas określony, wniosek urlopowy, kodeks pracy, usprawiedliwiona nieobecność, zwolnienie lekarskie, pracownik, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, zestawienie nieobecności, oświadczenie woli pracodawcy, decyzja o wypowiedzeniu, nieobecność powódki

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy, stanowisko dyrektora, przelew wynagrodzenia, powrót na stanowisko, dostarczenie zwolnienia, gotowość do pracy, stanowisko sekretarza, praca powodów, pracownik, praca za wypowiedzeniem, urlop bezpłatny, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pisemne wypowiedzenie umowy, pozwany pracodawca, okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zmiana informacji

przywrócenie do pracy

odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, wręczenie wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, miesięczny okres wypowiedzenia, pełnomocnik powodów, żądanie przywrócenia, pozwany pracodawca, lublin, doręczenie pozwu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, spotkanie, przepis rozwiązania, praca powodów, sklep, materiał promocyjny, raportowanie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przesłuchanie powoda, rozwiązanie umowy o prace, hasło, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, charakter strony, zeznanie świadków, dokument w systemie, biurowiec, akt osobowy powodów, funkcja prezesa zarządu, logowanie, użytkownik, rada nadzorcza, przyjście do pracy, pracownik, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, uchwała o odwołaniu

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, koszty produkcji, córka, absencja powoda, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo, wypowiadanie umowy o pracę, dezorganizacja, okres całego zatrudnienia, świadek

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, zasada współżycia społecznego, zakaz wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, usprawiedliwiona nieobecność, umowa o pracę na czas określony, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zaświadczenie o zdolności, nieobecność w pracy, zdolność do prac, sankcja za brak, pracownik, pracodawca, przedmiotowe wypowiedzenie, formalne wypowiedzenie, nieobecność powódki w pracy, możliwość wypowiedzenia, podanie przyczyny, praca w sposób niezgodny

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia, stanowisko pracy powoda

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, oddział spółki, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, firma transportowa, miejsce prac, ochrona przed wypowiedzeniem, utrata zaufania, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, bezskuteczność wypowiedzenia, pozbawienie ochrony, obowiązek pracowniczy, niemożność opuszczenia, ochrona stosunku pracy, pozwany, obecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność, pozwana spółka, audyt